Deine Bewerbung bei muenster.invest

Dein Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess besteht aus drei einfachen Schritten

Onlinebewerbung

Im ersten Schritt bewirbst Du Dich über unser Online-Formular.
Neben einigen persönlichen Angaben bitten wir Dich um deinen Lebenslauf und beantworten einige kurze Fragen zu Deiner Motivation und Deinem Interesse an Finance. Es gibt dabei keine richtigen oder falschen Antworten, uns interessiert vor allem, was Dich antreibt.

Interview

Im zweiten Schritt führen wir mit Dir ein 15-minütiges Interview, um Dich näher kennenzulernen. Durch das persönliches Gespräch kannst Du uns noch besser von Dir überzeugen. Kernstück unseres Gesprächs ist es, Dich persönlich kennenzulernen und Deine Motivation herauszufinden.

Onboarding

Wenn Du erfolgreich durch den Bewerbungsprozess gehst, erhältst du alle weiteren Informationen per E-Mail. Zum Start erwartet Dich außerdem ein Onboarding-Wochenende, bei dem wir Dich mit unserem Investmentprozess, den Tools und der Vereinsstruktur vertraut machen.

Was wir bieten

Praxisnahe Finance-Erfahrung
‍Du lernst, Unternehmen strukturiert zu analysieren, Investmentthesen zu entwickeln und Deine Ergebnisse vor dem Investmentkomitee zu präsentieren.
Ein ambitioniertes Netzwerk
‍Bei münster.invest triffst Du motivierte Studierende mit Interesse an Finance, Consulting und Kapitalmärkten.
Exklusive Events
‍Workshops, Vorträge und Networking-Events mit unseren Unternehmenspartnern geben Dir Einblicke in verschiedene Bereiche der Finanzbranche.
Verantwortung und Entwicklung
‍Wenn Du Dich engagierst, kannst Du früh Verantwortung übernehmen – etwa als Asset Group Leader, Ressortleiter oder im Vorstand.

Was Du mitbringst

Immatrikulation an der Universität Münster
Hohes Interesse an Corporate Finance, Kapitalmärkten und Unternehmensanalysen sowohl in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht
Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung

Oft gestellte Fragen

Muss ich bereits eine bestimmte Anzahl an Semestern absolviert haben?

Nein, wir setzen keine Mindestanzahl von Semestern voraus. Jedoch versuchen wir bei unserem Recruiting einen guten Mix aus Studierenden verschiedener Senorität zu erreichen.

Warum sollte ich mich neben dem Studium in einer Hochschulgruppe engagieren?

Ein Hochschulengagement kann viele Vorteile schaffen, z. B. für Praktika, Stipendien oder Auslandssemesterbewerbungen. muenster.invest bietet an der Universität Münster die einmalige Gelegenheit, Hands-on Erfahrung im Bereich Corporate Finance und Unternehmensanalyse zu gewinnen. Darüber hinaus ist es ein schneller Prozess, Verantwortung innerhalb von muenster.invest zu erhalten. Mehr dazu unten.

Welche Möglichkeiten habe ich, mich bei muenster.invest einzubringen?

muenster.invest hat zwei Dimensionen. Einmal die vereinsintere Arbeit in den Ressorts, als auch die Arbeit im Investmentprozess. Wenn du mehr über die Arbeit innerhalb der Ressorts erfahren willst, findest du das hier.
Welche Aufgaben im Investmentprozess anfallen, kannst du hier nachlesen. Neben der normalen Mitgliedschaft ergeben sich auch des Öfteren Möglichkeiten Positionen als Ressortleiter, Asset Group Leiter oder auch als Vorstand zu übernehmen. Ein Engagement wird entsprechend bescheinigt.

Wie viel Zeit nimmt eine Mitgliedschaft in Anspruch?

Das hängt sehr davon ab, welche Position man innerhalb des Vereins einnimmt. Als junger Verein bietet muenster.invest die Möglichkeit, vieles neu zu gestalten. In einer Position mit Führungsverantwortung (z. B. Ressortleiter) besteht kein Limit, wie viel Zeit man investieren will um muenster.invest nachhaltig zu verbessern.

Als reguläres Mitglied gibt es auf der einen Seite regelmäßige Treffen sowie darüberhinaus Events mit unseren Kooperationspartnern. Mehr dazu findest du hier. Auf der anderen Seite müssen die Pitches für das Investmentkomitee erstellt werden. Wie viel Zeit das in Anspruch nimmt, hängt sehr stark von der jeweiligen Gruppe ab. Generell wird es aber negativ aufgefasst, wenn man sich innerhalb der Asset Group gar nicht beteiligt, da dies die Erfahrung der anderen Mitglieder innerhalb deiner Asset Group erheblich einschränkt.

Muss man sich im Investmentprozess engagieren?

Eine Pflicht, sich jedes Semester zu beteiligen, besteht nicht. Die Bewerbung auf die Asset Groups erfolgt freiwillig. Sofern man eine gute Begründung hat, wieso man nicht teilnehmen kann, stellt dies in der Regel auch kein Problem dar. Eine regelmäßige Teilnahme an der Asset Groups stellt aber einen integralen Bestandteil unseres Vereins dar und ein kontinuierliches Verweigern der Arbeit im Investmentprozess wird nicht positiv erfasst.

Gibt es regelmäßige Treffen? Wann sind die?

Es gibt regelmäßige Events mit unseren Kooperationspartnern. Hierfür erstellen wir zu Beginn des Semesters einen Semesterplan. Die Termine werden hier zum Semesterbeginn bereitgestellt.

Wie ist muenster.invest organisiert/aufgebaut?

muenster.invest lässt sich in Vorstand, Ressorts und Asset Groups aufteilen.

Der Vorstand besteht aktuell aus fünf Mitgliedern. Des Weiteren haben wir fünf Ressorts mit entsprechenden Ressortleitern. Mehr über den Vorstand und die Ressortleiter erfährst du hier. Eine Beschreibung der Ressorts findest du hier. Bei Projekten die ressortübergreifend sind, werden auch kleine Projektteams erstellt wie z. B. für die Erstellung dieser Webseite oder das Recruiting.

Darüber hinaus engagieren sich die Mitglieder innerhalb der Asset Groups. Diese bestehen aus 3 bis 6 Mitgliedern und haben in der Regel einen Asset Group Leiter, welcher für die Koordination sowie Kommunkation mit dem Vorstand und dem Fondsmanagement Ressort verantwortlich ist. Mehr über die Arbeit im Investmentprozess findet du hier.

Was für Veranstaltungen werden organisiert? Welche Themen werden genau bearbeitet?

Die Veranstaltung können sehr unterschiedlich organisiert sein. Es können Workshops oder Vorträge mit Kooperationspartnern sein, Q&A und Vorträge von Alumni über ihre Arbeit in der Finanzbranche, Pitches vor dem Verein oder entspannte Socials. Um ein besseres Gefühl für unsere Veranstaltungen zu erhalten, empfehlen wir, unseren Semesterplan zu checken.

Brauche ich bereits Kenntnisse in der Unternehmensbewertung, Corporate Finance und Unternehmensanalyse?

Nein, brauchst du nicht. In unseren Schulungen am Onboarding Wochenende werden wir dir einen ersten Überblick verschaffen. Den Rest lernt man über learning-by-doing. Hier versuchen wir immer Gruppen einzurichten mit verschiedenen Kenntnisständen, damit man sich gegenseitig neues beibringen kann.